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Aus welchem Grund 
verlassen Mitarbeitende ihr Unternehmen zu über 70%?

Die Antwort Nr.1:
Mangelhafte Führung!


Die Folgen:
- hohe Fluktuation
- Knowhow Verlust
- ausbleibende     
  Entwicklungsprozesse
- neue Einarbeitungen
- unsicheres Team
- Vertrauensverlust
- wenig Beständigkeit
- Rufschädigungen
- jährlich 6 - 7 -stellige 

  Umsatzeinbussen
- Verlust von Zeit 
  und Ressourcen
- niedrige 
Gewinne
"Führungskraft bedeutet, die Kraft zu haben, führen zu können."

"Trainiere die Fähigkeit und Fertigkeit, Menschen für dich und deinen Unternehmenserfolg zu gewinnen."

"Erlange die bewusste Kompetenz, dein Team zu transformieren statt nur zu informieren."

"Theorie ohne Praxis ist genau so nutzlos wie Praxis ohne Theorie"

"Lernerfolg und Transformation entstehen, wenn alle Sinne geweckt werden und nicht wenn ein Diplom erlangt wird."

"Führung entscheidet täglich über Gewinn und Verlust, auch menschlich."

"Informationen sind auffindbar,
Transformationen sind unbezahlbar."

"Gute Führungskräfte sind nicht die, die sagen, sondern die, die handeln." 


"Nicht Wissen ist Macht, sondern angewandtes Wissen ist Macht."
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